Projekt VTIS je namenjen krepitvi nevladnih organizacij, ki se pri svojem delu soočajo s pomanjkanjem kadrov, nestabilnim financiranjem, preobremenjenostjo ekip in omejenimi možnostmi za strateški razvoj. Njegov cilj je okrepiti notranje zmogljivosti NVO z vzpostavitvijo razvojnih zaposlitev, izboljšanjem organizacijskih procesov ter razvojem bolj stabilnega, vključujočega in spodbudnega delovnega okolja.
Projekt izhaja iz konkretnih potreb partnerskih organizacij. Zaradi vsakodnevnega izvajanja programov, administrativnih obveznosti in iskanja finančnih virov pogosto zmanjka časa za dolgoročno načrtovanje, razvoj kadrov, prenos znanja in izboljševanje notranjih struktur. VTIS zato podpira prehod od pretežno operativnega in projektnega delovanja k načrtnemu organizacijskemu razvoju.
V okviru projekta bomo razvijali strateške dokumente, notranje procese, organizacijsko kulturo, kadrovske prakse ter pristope za vključevanje zaposlenih, prostovoljcev in uporabnikov. Poseben poudarek bo namenjen psihološki varnosti, sodelovanju, pripadnosti, vključujočemu vodenju ter ustvarjanju delovnih okolij, v katerih se lahko posamezniki razvijajo in dolgoročno ostajajo.
Pomemben del projekta je razvoj in pilotno preizkušanje modela VTIS. Model bo povezoval strateško načrtovanje, razvoj organizacijske identitete in vrednot, jasno razdelitev vlog, mentorstvo, vključujoče vodenje, skrb za dobro počutje ter vključevanje mladih in oseb iz ranljivih skupin, zlasti mladih invalidov. Razvit bo na podlagi konkretnih izkušenj partnerskih organizacij ter prilagojen tako, da ga bodo lahko uporabljale tudi druge nevladne organizacije.
Zavod Aspira v projektu prispeva predvsem znanja s področja strateškega razvoja organizacij, organizacijske identitete, kulture, participativnega vodenja in razvoja spodbudnega delovnega okolja. Sodelujemo pri pripravi, testiranju in nadgradnji modela VTIS ter pri podpori organizacijam pri uvajanju razvitih pristopov v njihovo vsakodnevno delo.
Projekt je namenjen zaposlenim, prostovoljcem, vodstvenim kadrom in uporabnikom nevladnih organizacij. Posredno bodo njegove učinke občutile tudi lokalne skupnosti, saj stabilnejše, bolje organizirane in strokovno okrepljene NVO lažje zagotavljajo kakovostne programe ter se učinkoviteje odzivajo na potrebe okolja.
Na spletni strani bomo skozi celotno obdobje izvajanja projekta objavljali novice o dejavnostih, napovedi dogodkov, predstavljena orodja in gradiva, dosežene rezultate, konkretne spremembe v organizacijah ter primere dobrih praks.
Projekt VTIS je sofinanciran v okviru Javnega razpisa za razvoj in profesionalizacijo nevladnih organizacij in prostovoljstva 2025, ki ga izvaja Ministrstvo za javno upravo. Projekt je financiran iz Sklada za razvoj nevladnih organizacij.
Kontakt za projekt
Kontaktna oseba:
Katarina Nučič
E-naslov:
katarina@aspira.si
Spletna stran:
www.aspira.si
TEME: kadrovska in organizacijska krepitev NVO
PARTNERJI: Mladinski center Dravinsjke doline, Mladinski center BiT Črnomelj, LokalPatriot Novo mesto, Zavod O Škofja Loka, Društvo študentov invalidov Slovenije
VRSTA PROJEKTA: Ministrstvo za javno upravo, JR za razvoj in profesionalizacijo nevladnih organizacij in prostovoljstva 2025
OBDOBJE PROJEKTA: 2026 – 2028
FINANCE: vrednost celotnega projekta 420.000 EUR, vrednost na partnerja 70.000 EUR
