Od kaosa do sistema
Zakaj organizacije ne potrebujejo več strategij, ampak več jasnosti Veliko organizacij danes deluje aktivno, ima projekte, ljudi, ideje in energijo. Na prvi pogled se zdi, da stvari tečejo. V praksi pa se pogosto pojavi občutek, da kljub velikemu vložku energije rezultati niso takšni, kot bi si jih želeli. Tipična situacija je naslednja: organizacija dela veliko, […]